従業員が10人を超え4月より就業規則の見直しを行いました。
「働き方改革」も踏まえて完全週休2日制を決断致しました。
建設業の中小企業はほとんど下請けでの業務が多く土曜日出勤が当たり前のように慣例化しております。それは個人や企業ではどうしようもない現実です。工事現場は工期と予算で厳しい現状でしたが、元請企業にも週休2日制を導入しているところも見られるようになり、当社もようやく踏み切ることが出来ました。
日々協力して下さる元請各社様、協力会社に感謝です。
完全週休2日制といっても電気工事は土日作業なども多くシフトを組んで交代で休みを確保したり、振休にて対応しております。有給に関しても年5日以上取得出来ております。
GW、お盆などに点検や工事もありますが人数と体制を整えて交代制できちんと休みが取得出来るようになってきています。現場の都合もありますが希望日の休みもとれるように配慮はしております。
日々頑張ってくれている社員にも感謝です。さらに働きやすい環境目指して一緒に頑張りましょう。
神栖市で電気工事、空調工事、計装工事で求人、採用情報を検索されている方は「株式会社正電」で働いてみませんか？
従業員も増えたため営業職、監督者を積極的に募集します。
営業職希望の方は是非当社へご連絡下さい。
